Het loopt al een tijdje niet zo lekker met je werk. Het kost je meer energie dan je wilt toegeven en je krijgt wat vaker kritiek. Je overweegt coaching.

Wat levert coaching op?

• Je hebt inzicht in wat je belemmert om vanuit je kracht te kunnen opereren en wat nodig is om dit wel te doen;
• Je leert anders naar jezelf en je omgeving te kijken; er ontstaat een nieuw perspectief.
• Je wordt je bewuster van je kernwaarden en –kwaliteiten en weet wat je vooral moet blijven doen.
• Je weet wat jou motiveert en energie geeft;
• Je weet hoe jij bij voorkeur samenwerkt en hoe dit effectiever kan;
• Je hebt inzicht in waar jij vooral invloed op uit kunt oefenen en beter om kunt gaan met dat wat je niet kunt beïnvloeden.
• Je ontvangt handvatten om zaken net iets anders op te pakken en gaat hiermee aan de slag.

Wat als de druk zo hoog is dat je bang bent voor een burn-out…

En dat je zo bent vastgelopen dat je geen idee hebt wat je helpt. Hoe zou het dan zijn dat om snel inzicht te krijgen in wat je vooral stress/frustratie geeft? En dat je in een aantal gesprekken handvatten ontvangt om hier beter mee om te gaan.  Via de BASc® en de coachgesprekken krijg je dit.

Zes gesprekken zijn meestal genoeg om niet alleen de burn-out te voorkomen, maar ook weer leiderschap op te kunnen pakken voor waar jij voor staat en zelfs weer energie te halen uit je werk. Lees dit als je benieuwd bent naar de ervaring van klanten die je voorgegaan zijn.

Wat als je voelt dat je niet meer jezelf kunt zijn op je werk…

Omdat je bijvoorbeeld steeds minder veiligheid en vertrouwen ervaart. Je geen fouten mag maken. En als het wel gebeurt, zijn de consequenties groot. Ook als je andere ideeën hebt dan de anderen, krijg je elke keer te horen dat dit niet mogelijk is. Of je leidinggevende belooft je de ruimte hiervoor te geven, maar je krijgt het niet. Op een gegeven moment besluit je je mond maar te houden en je weer aan te passen. Maar dat gaat wringen.

Ook in dit geval (en vele andere situaties wanneer het niet lekker loopt op je werk) zou de BASc® je goed kunnen helpen omdat je dan direct inzicht en tijdens de gesprekken handvatten krijgt om anders naar de situatie te kijken en hier anders meer om te gaan. Met als resultaat meer plezier en energie! Omdat je de regie oppakt voor dat wat jij belangrijk vindt en hierin je hart blijft volgen, voel je dat het plezier in je werk weer toeneemt.

Robert de Muralt, mijn businesspartner, is de ontwikkelaar van de BASc®. Hij zet de vragenlijst uit, licht het rapport mondeling toe, ik schrijf na het gesprek de conclusies en ga op basis van dit gesprek en de uitslagen heel gericht met je aan de slag.  Zie ook www.basc.nu voor meer informatie.

Meer weten over mijn werkwijze, klik hier.

Of bel of mail voor een intakegesprek. Ik hoor en zie je graag.