Mijn werkwijze

Eigen regie

Ik help je weer leiding te nemen over jezelf — op een manier die bij jou past.

Samen onderzoeken we waar je jezelf bent kwijtgeraakt en wat je nodig hebt om jouw plek opnieuw in te nemen.

Vertrouwen

Coaching vraagt moed. Ik bied een veilige, open omgeving waarin je eerlijk kunt kijken naar wat niet werkt én naar wie je wil zijn.

Van daaruit groeit het vertrouwen om keuzes te maken die echt van jou zijn.

Duidelijke richting

Een traject heeft altijd een concreet doel, zodat je merkt wat er verandert.

Met gemiddeld zes gesprekken creëren we overzicht, beweging en stappen die je in je werk en leven kunt toepassen.

Intake & evaluatie

We beginnen met een vrijblijvend intakegesprek om te voelen of er een klik is.

We bespreken jouw doel, verwachtingen en de duur van het traject.

Aan het einde evalueren we samen — eventueel ook met je leidinggevende — of het doel is bereikt.

Mijn manier van begeleiden

Ik bied rust, ruimte en helderheid.  Ik stel scherpe vragen, spiegel waar nodig, en houd altijd oog voor jouw tempo en persoonlijkheid.

Met mijn bedrijfskundige achtergrond verbind ik persoonlijk inzicht aan je dagelijkse werkpraktijk.

Instrumenten

  • BASc®– inzicht in wat jou drijft, frustreert en waarin jij het beste tot je recht komt.
  • Profile Dynamics®– drijfverenanalyse die inzicht geeft in motivatie, samenwerking en leiderschap.Ik werk hiermee al jaren en zet ze alleen in als ze waarde toevoegen aan jouw vraag.

Professionele code

Als STIR-coach werk ik volgens strikte vertrouwelijkheid en professionele richtlijnen.
Daarnaast sluit ik aan bij de visie van de School voor Coaching.