Kracht als uitgangspunt
Ik ondersteun mensen bij de vraagstukken die ze in hun carrière tegenkomen, help ze zaken helder te krijgen. Ik geloof niet in coachen om het coachen; het traject moet de cliënt daadwerkelijk inzicht opleveren en in beweging brengen. Ik houd dan ook van een resultaatgerichte aanpak. Als coach of loopbaanbegeleider zie ik mezelf niet als hulpverlener. Als cliënt of team zet je geen stappen omdat ík dat wil, maar omdat je daar zélf het nut van inziet.

Eigen verantwoordelijkheid
Geloof in de eigen kracht van mensen en in eigen verantwoordelijkheid is mijn uitgangspunt. Het inzicht dat je hulp nodig hebt om je kracht terug te vinden of beter te benutten is de eerste stap in het nemen van je verantwoordelijkheid. Het getuigt tevens van kracht dat je die stap durft te zetten en dat je de verantwoordelijkheid voor je ontwikkeling in eigen hand houdt.

Duidelijk doel
In mijn visie is coachen (her)ontdekken, ontwikkelen en in beweging komen. Met een duidelijk doel voor ogen. Dit doel is vooraf afgesproken en dat maakt het resultaat achteraf toetsbaar. Een coachingstraject biedt de mogelijkheden om te experimenteren en je verder te ontwikkelen. Je komt dichter bij je eigen kracht, je eigen waarden, normen en drijfveren. Dit levert je uiteindelijk meer plezier en energie op. Ik sluit me ten slotte aan bij de visie op coaching van de School voor Coaching (zie www.schoolvoorcoaching.nl).