“Je
bent de kapitein op je eigen schip”
Maar
wie is nu Marie-Louise? Met wie ga je in
zee als je je door haar laat coachen? Dat
ontdekten we in een vraaggesprek met dit
geïnteresseerde ‘mensenmens’.
Denken – maar vooral
ook doen – staat in de werkwijze van
Marie-Louise centraal. “Ik zeg vaak
tegen mensen: je kunt meer dan je denkt
en er zijn meer mogelijkheden dan degene
die je nu ziet. Je bent de kapitein op je
eigen schip en als je zelf in het laadruim
gaat zitten en niet vooruit durft te kijken,
kom je er niet Je moet niet afwachten waar
de golven je brengen, maar het roer in eigen
hand nemen. Neem dát waar je blij
van wordt als uitgangspunt van je handelen.
Dan blijf je authentiek en dicht bij jezelf.
|
|
 |
Wat waarderen
anderen in Marie-Louise?
Wanneer Marie-Louise mensen vraagt wat ze prettig
vinden aan het werken met haar, is er duidelijk
een rode lijn te onderscheiden. “Zowel cliënten
als opdrachtgevers vinden het prettig dat ik rust
en vertrouwen uitstraal. Opdrachtgevers vinden
het op hun beurt prettig dat ik pragmatisch werk
en een goede vertaling naar de arbeidsmarkt weet
te maken. De combinatie van enerzijds een bedrijfskundige
achtergrond en anderzijds ervaring in werving
en selectie én coaching blijkt een bijzondere.
Cliënten waarderen het dat ik ze ondersteun
bij het concreet maken van zaken en het tonen
van verschillende invalshoeken.
Een ontdekkingstocht
Interesse en nieuwsgierigheid in mensen is wat
mij drijft als coach. Ik ben ervan overtuigd dat
in elk mens een verhaal schuilt, dat elk mens
sterke kwaliteiten heeft. Die moet je alleen wel
ontdekken. Dat maakt allemaal deel uit van de
ontdekkingstocht die de cliënt en ik samen
maken. Een ontdekkingstocht naar nieuwe kusten;
een tocht waar je energie van krijgt, plezier
aan beleeft en die ook nog resultaat oplevert!"
Marie-Louise aarzelt niet om zich open op te stellen
in het contact met haar cliënten. “Juist
door mijn eigen ervaringen te delen, kan ik mensen
een spiegel voorhouden. Door te putten uit zaken
die ik zelf heb meegemaakt, kan ik theorie versterken
met praktijkervaringen. Ik merk dat dit mensen
vertrouwen geeft.” Elk traject is daarbij
volgens Marie-Louise een avontuur. “Natuurlijk
start ik met een plan van aanpak, maar uiteindelijk
is geen enkel traject hetzelfde.(meer
…)
Open vizier
en ruimte
Ik stap overal met open vizier en zonder te oordelen
in. Daardoor krijgen cliënten de ruimte om
zich vrij te ontwikkelen. Dat maakt het contact
spannend en onvoorspelbaar. Het is afhankelijk
van de cliënt en waar hij op dat moment behoefte
aan heeft. Wat wél altijd zeker is, is
dat we gaan voor resultaat. Maar de cliënt
is leidend in de manier waarop we dat bereiken.
Ik reik enkel de instrumenten en ideeën aan.
En ik bied natuurlijk de ruimte te leren en experimenteren
op een manier die bij de cliënt past.”
Kennis en ervaring
Brede ervaring
• Ruim 4 jaar ervaring op het gebied van
coaching, loopbaanbegeleiding en outplacement
gericht op hoger opgeleiden binnen de non-profit
en het bedrijfsleven (via JS Consultancy en eigen
bedrijf).
• Ruim 6 jaar ervaring met werving en
selectie gericht op marketing en sales kandidaten
binnen de zakelijke dienstverlening en de foodsector
(zowel in Zuid-Afrika voor klein bureau als in
Nederland voor Upgrading) en gericht op de overheid
(via JS Consultancy).
• Ruim 7 jaar ervaring met marketing
en sales binnen de foodsector (o.a. Nutricia)
en telecommunicatie (Zuid-Afrika).
Brede kennis
• School voor Coaching (Leergang voor professionals),
post-hbo loopbaanbegeleiding (Saxxion), LDC loopbaanbegeleiding,
certificaat voor psychologische tests (via Harcourt,
het vroeger Zwets Zeitlinger), en licentie voor
Profile Dynamics®.
• Bedrijfskunde aan de Rijksuniversiteit
te Groningen, HES Amsterdam (economisch-linguistisch)
en VWO in Leeuwarden,
• Verschillende marketing en sales cursussen
zoals marketingcommunicatie-A (SRM) en Commercial
Quality Management (Krauthammer).
En verder...
|
